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Les résultats attendus

Pour le Directeur des Ressources Humaines

La Certification et la spécialisation RH ont pour but
De l’aide à recruter au plus “juste" et professionnaliser la mobilité interne. 
Affiner le bien-fondé décisionnel,
Diminuer fortement la subjectivité et augmenter l'envie de travailler ensemble. Ce faisant, elle augmente la productivité et le résultat global de l'entreprise.

 

DRH
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Pour les Directeurs et Chefs de Service :

D’insuffler des modes managériaux adaptés aux circonstances et aux hommes,
De favoriser des modes de communication constructifs,
D’optimiser le développement des personnes dans leur fonction
D’anticiper sur les comportements qui seront naturellement adoptés en temps de crise, en zone de stress.

Pour les Chefs d’équipe


Elle leur permet de manager en interactif, augmente leur "drive" et favorise la cohésion et la synergie de leurs équipes.
Elle agit sur la transparence et l'intégrité managériale, les aide dans la gestion des conflits et l'identification des motivations au travail. Elle augmente la compétence pendant les entretiens d'évaluation et d'appréciation de leurs collaborateurs.
Elle les aide à mieux collaborer avec leur N+1par une meilleure appréciation de leurs attentes.